Bạn thích bài này?
Font-Size:
20 công việc hàng đầu không đòi phải có văn bằng đại học
(VienDongDaily.Com - 03/06/2012)
Giữa thời buổi kinh tế khó khăn, tính trong tổng số sinh viên tốt nghiệp, chỉ có chừng một phân nửa là kiếm ra được công ăn việc làm...
Giữa thời buổi kinh tế khó khăn, tính trong tổng số sinh viên tốt nghiệp, chỉ có chừng một phân nửa là kiếm ra được công ăn việc làm trong các lĩnh vực chuyên môn của mình, thì gần đây xảy rất nhiều cuộc tranh luận về giá trị của một tấm văn bằng đại học. Trang mạng Careercast.com lập ra một danh sách liệt kê 20 công việc hàng đầu không đòi hỏi người làm phải có trình độ đại học, xếp hạng những việc làm này theo mức lương khởi sự trung bình, mức tăng trưởng thu nhập và gia tăng số lượng người được tuyển dụng. Tăng trưởng thu nhập là mức tăng trưởng theo tỉ lệ phần trăm tính từ mức thu nhập khởi đầu cho tới mức lương cao nhất. Còn mức tăng trưởng tuyển dụng là sự gia tăng được dự đoán nơi số lượng việc làm, tính cho hết năm 2020, theo Nha Thống Kê Lao Động Hoa Kỳ cho biết.

1. Chuyên viên vệ sinh nha khoa (Dental Hygienist)
Mức lương khởi sự trung bình: 45.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 109 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 37,70 phần trăm

2. Quản trị viên thương vụ trực tuyến (Online Sales Manager)
Mức lương khởi sự trung bình: 40.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 255 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 25 phần trăm

3. Chuyên viên thiết kế trang mạng điện toán (Web Developer)

Mức lương khởi sự trung bình: 43.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 179 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 21,70 phần trăm

4. Thư ký y tế (Medical Secretary)
Mức lương khởi sự trung bình: 21.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 114 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 41,30 phần trăm

5. Phụ tá pháp lý (Paralegal Assistant)
Mức lương khởi sự trung bình: 29.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 159 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 18,30 phần trăm

6. Chuyên viên viết tốc ký/Phúc trình viên toà án (Stenographer/Court Reporter)

Mức lương khởi sự trung bình: 26.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 250 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 14,10 phần trăm

7. Thợ máy sưởi/máy lạnh (Heating/Refrigeration Mechanic)
Mức lương khởi sự trung bình: 26.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 158 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 33,70 phần trăm

8. Trắc định viên địa hình (Surveyor)
Mức lương khởi sự trung bình: 31.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 190 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 25,40 phần trăm

9. Phụ tá điều hành (Executive Assistant)
Mức lương khởi sự trung bình: 29.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 131 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 12,60 phần trăm

10. Đại lý bảo hiểm (Insurance Agent)
Mức lương khởi sự trung bình: 26.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 342 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 21,90 phần trăm

11. Thợ sửa máy kỹ nghệ (Industrial Machine Repairer)
Mức lương khởi sự trung bình: 30.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 127 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 21,60 phần trăm

12. Chuyên viên thẩm mỹ (Cosmetologist)
Mức lương khởi sự trung bình: 16.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 163 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 15,70 phần trăm

13. Thợ làm tóc (Hair Stylist)
Mức lương khởi sự trung bình: 16.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 163 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 15,70 phần trăm

14. Nhân viên kiểm thuế/thu thuế (Tax Examiner/Collector)
Mức lương khởi sự trung bình: 30.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 207 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 7,30 phần trăm

15. Đại diện thương vụ/bán sỉ (Sales Representative – Wholesale)
Mức lương khởi sự trung bình: 27.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 304 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 15,60 phần trăm

16. Nhân viên điều hành máy móc ngành xây dựng (Construction Machinery Operator)
Mức lương khởi sự trung bình: 26.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 173 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 23,50 phần trăm

17. Kỹ thuật viên điện (Electrical Technician)
Mức lương khởi sự trung bình: 34.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 138 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 1,90 phần trăm

18. Họa viên kiến trúc (Architectural Drafter)
Mức lương khởi sự trung bình: 30.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 140phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 3,20 phần trăm

19. Phụ tá giáo viên (Teachers Aid)
Mức lương khởi sự trung bình: 17.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 112 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 14,80 phần trăm

20. Nhân viên vận hành nhà máy nước thải (Sewage Plant Operator)

Mức lương khởi sự trung bình: 25.000 Mỹ kim
Tăng trưởng thu nhập: 156 phần trăm
Gia tăng tuyển dụng: 11,60 phần trăm


Nguồn: http://www.viendongdaily.com/20-cong-viec-hang-dau-khong-doi-phai-co-van-bang-dai-hoc-VEcQgrDE.html
Bạn thích bài này?
Bookmark and Share

Ý kiến bạn đọc

Mã xác nhận

Quảng cáo

Nổi Bật Nhất

Quảng cáo
Quảng cáo
RAO VẶT VIỄN ĐÔNG
Quảng cáo
Quảng cáo
Sản phẩm - Dịch vụ

Có nên mua hàng rồi trả lại? (bài 3)

Lần trước chúng ta đã đề cập đến hai hình thức gian dối từ phía những khách hàng không lương thiện khi trả lại sản phẩm đã mua. Giới chủ nhân còn khám phá ra nhiều mánh khóe khác, không những vượt ra khỏi ranh giới luân lý đạo đức mà còn rõ ràng vi phạm pháp luật. Những hình thức đó, xin kể tiếp như sau

Mua hàng rồi có nên trả lại? (bài 2)

Bên cạnh những thiệt hại đương nhiên phải chấp nhận do khách trả lại hàng đã mua, giới bán lẻ còn chịu thiệt hại thêm do kẻ gian cố tình lợi dụng khe hở để trục lợi. Cùng với sự phát triển của kỹ thuật computer, photoshop, v.v. mánh khóe lừa gạt càng lúc lại càng tinh xảo hơn, cụ thể là ngụy tạo receipt

Hàng mua rồi có nên trả lại (bài 1)

Câu hỏi này ít khi được người mua hàng đặt ra, bởi vì chuyện đó đã trở thành một thông lệ, một việc làm đương nhiên nếu mình không thích hoặc hàng hóa bị hư hại, khiếm khuyết…. Đối với giới bán hàng, chuyện đó dường như không gây ra sứt mẻ hay thiệt hại gì đáng kể, bằng chứng là cửa hàng nào

Mua hàng giá rẻ qua đấu giá? (bài 2)

Thời buổi này không thể nói về thị trường mà không nói tới Internet. Với Internet, chúng ta có thể mua bán dễ dàng thuận tiện hơn rất nhiều. Người tiêu thụ còn có thể mua hàng bằng cách đấu giá qua Internet. Hiện nay, trên mạng có 2 loại đấu giá: Đấu giá theo lối bình thường như Ebay, và đấu giá theo kiểu “quái chiêu”

Mua bảo hiểm sức khỏe: HMO và PPO khác biệt thế nào?

Với Obamacare, mọi người giờ đây đều phải có bảo hiểm sức khỏe, bạn chắc cũng thế. Vậy, chương trình bảo hiểm của bạn là HMO hay PPO? Câu hỏi đó lẽ ra đã phải được trả lời trước khi chúng ta mua bảo hiểm. Nhưng thực ra, ít người quan tâm đến điều đó, bởi vì vấn đề nhiều khi được quyết định bởi một đơn vị khác,

Bảo hiểm Obamacare áp dụng với tôi như thế nào?

Những bài viết về bảo hiểm Obamacare trên báo Viễn Đông, và hiểu được khá nhiều. Nay xin hỏi về trường hợp của tôi, gia đình có 3 người, với tổng số Income trong nhà khoảng $75,000 một năm. Hai người đã mua bảo hiểm trong sở làm, chỉ còn tôi là chưa mua, bởi vì tôi làm self-employment.

Tìm hiểu Obamacare: Chương trình Silver Plan

Out-of-Expense: Bỏ tiền túi ra trả mất $115. Số tiền này được tính vào Out-of- Pocket Expense (OOP) được ấn định tối đa $6,400 một năm. Nếu coi OOP như một cái sô gom tiền, thì hôm nay ông đã bỏ vào đó được $115, còn lại $6,285 nữa.

Bảo hiểm y tế: Tìm hiểu Out of Pocket Expense (bài 3)

Để đánh giá một chương trình bảo hiểm sức khỏe, chúng ta không nên chỉ nhìn vào bảo phí, tức là số tiền phải bỏ ra để mua bảo hiểm hàng tháng, mà cần phải xét nhiều yếu tố khác như: Co-pay, deductible, co-insurance…. là những điều đã đề cập trong các bài trước.

Xem xét giá trị một chương trình bảo hiểm (bài 2)

Liên lạc bảo hiểm thì được biết, bảo hiểm không can thiệp mà ông phải tự trả 100% phí tổn đó, bởi vì ông chưa trả được chút nào trong số deductible một năm $2,000 cả. Đau lắm, nhưng hiểu ra, ông A đành bấm bụng trả tiền.

So sánh thiệt hơn giữa các chương trình bảo hiểm y tế (bài 1)

Khi mua sắm, chúng ta muốn mua được đồ rẻ nhưng phải là đồ tốt. Có vậy mới gọi là mua được giá hời. Chứ còn mua rẻ mà mua phải đồ xấu, thì gọi là “của rẻ của ôi” là điều chẳng ai muốn. Khi đắn đo mua một chương trình bảo hiểm sức khỏe cũng vậy, chúng ta không chỉ chú trọng tới bảo phí,
Quảng cáo