Kể từ hôm nay, lương tối thiểu tại Cali tăng lên $9

WESTMINSTER - Sau sáu năm không thay đổi, mức lương tối thiểu tại California sẽ tăng từ $8 lên $9 một giờ kể từ ngày thứ Ba hôm nay. Đến ngày 1 tháng Giêng 2016, mức lương tối thiểu sẽ là $10 Mỹ kim. Theo hướng dẫn của tiểu bang, giới chủ nhân không được tính tiền tip vào mức lương tối thiểu.
Đề nghị tăng lương này do Dân Biểu Luis Alejo thuộc đảng Dân Chủ vùng Salinas đưa ra từ cuối năm 2012. Đề nghị đã phải trải qua các thủ tục tại Quốc Hội California, được các Dân Biểu và Nghị Sĩ bỏ phiếu theo quan điểm của đảng mình, và cuối cùng được Thống Đốc Jerry Brown ký tên ban hành vào tháng Chín năm ngoái.
Một dự luật khác cũng đã được Thượng Viện California thông qua, tăng mức lương tối thiểu lên 11 đô vào đầu năm 2015 và cứ mỗi hai năm sau tăng thêm một đô, nhưng chưa được Hạ Viện biểu quyết. Hiện chưa biết sự trùng lặp của dự luật này với đạo luật vừa được áp dụng sẽ tạo ra những ảnh hưởng gì.
Tuy nhiên, việc tăng lương này đang thay đổi hoàn cảnh kinh tế liên quan đến giói công nhân và giới chủ nhân.
Theo công ty tham vấn Beacon Economics đặt cơ sở tại Los Angeles, tổng sản lượng của Calfornia tăng 2.8% trong ba tháng đầu năm 2014, nghĩa là nền kinh tế của California tăng trưởng nhanh hơn mức tăng trưởng trung bình của nước Mỹ. Tuy nhiên, mức tăng trưởng này không chắc chắn và làm cho giới chủ nhân cảm thấy bất ổn.
Theo Bộ Y Tế và Nhân Vụ Hoa Kỳ (U.S. Department of Health and Human Services), với mức lương tối thiểu $8, một công nhân sẽ nhận được khoảng $16,650 một năm. Số lương này đủ cho hai người sống cao hơn mức nghèo khó. Nhưng với một gia đình 4 người thì số lương này sẽ không đủ sống nếu chỉ có một đầu lương.
Phe chống đối cho rằng mức lương tối thiểu chỉ là khởi điểm cho giới thanh thiếu niên, không thể được dùng trong việc tính khả năng nuôi dưỡng một gia đình, và các thanh niên này sẽ được tăng lương rất nhanh khi chứng tỏ mình làm việc giỏi.
Một báo cáo của Phòng Kiểm Kê Dân Số Hoa Kỳ 2011 (U.S. Census Bureau 2011) cho thấy là khoảng 900,000 người tại California sẽ được lợi từ việc tăng lương này, và một phần ba số công nhân lãnh dưới $10 một giờ ở trong độ tuổi từ 21 đến 30.
Những người cảm thấy khó chịu nhất trong chuyện tăng lương này là chủ nhân các ở sở thương mại độc lập, vốn sống còn bằng những khoản tiền mặt thu được hàng ngày. Nếu chi phí trả lương tăng lên, giới chủ nhân này sẽ phải tìm cách khác để bù đắp số thâm thủng, ví dụ như tăng giá bán, hoặc giảm số nhân viên. Tuy nhiên không phải cơ sở nào cũng có thể cắt giảm nhân viên, chẳng hạn các nhà hàng vẫn cần đầu bếp, người phụ bàn, hay làm vệ sinh.
Mặt khác, hầu hết những người lãnh lương tối thiểu sẽ chi tiêu tất cả số tiền họ có thêm khi được tăng lương. Điều này sẽ giúp cho tăng việc luân chuyển lợi tức trong nền kinh tế, gia tăng tổng sản lượng.
Rất nhiều người lãnh lương tối thiểu đang cần sự trợ giúp của chính phủ qua phiếu thực phẩm và chưong trình trợ giúp y tế. Tăng lương tối thiểu có thể làm giảm gánh nặng công quỹ.
Một dự luật tăng lương tối thiểu cũng đang được đề nghị tại Quốc Hội Hoa Kỳ. Hai phần ba các tiểu bang cũng đang tìm cách tăng mức lương tối thiểu. Một số thành phố cũng đang có những đề án riêng. Tuy nhiên, quy định về tiền tip có thể có những thay đổi. Trong số những người sống nhờ vào tiền tip, 72% là phụ nữ.