Bạn thích bài này?
Font-Size:
Lương hưu của giám sát viên Quận Cam sẽ giảm
(VienDongDaily.Com - 10/06/2012)
Trong số các sáng kiến của Quận Cam, có một biện pháp đã được chấp thuận, gọi là Measure B (Điều Khoản B), tức là Vấn Đề Hưu Bổng Quận Cam.
Cử tri và lá phiếu 2012

Vanessa White/Viễn Đông


SANTA ANA, California – Tại Quận Cam sắp diễn ra một buổi điều trần công khai về ngân sách của quận hạt. Trong khi đó, các cử tri quận này đã quyết định rằng các giới chức chính quyền của họ phải ghi danh vào một “kế hoạch lương hưu tối thiểu”.
Vào hôm 5-6-2012, California đã tổ chức các vòng bầu cử sơ bộ trên toàn tiểu bang, để cho giới cử tri tiểu bang lựa chọn những ứng cử viên được họ ưa thích, khi những người này ra tranh cử tổng thống, hoặc ứng cử vào những chức vụ của địa phương và tiểu bang, tại các địa hạt bầu cử hoặc trong những cuộc giành phiếu. Các cử tri cũng biểu quyết về những sáng kiến bầu cử sơ bộ của tiểu bang và quận hạt. Trong số các sáng kiến của Quận Cam, có một biện pháp đã được chấp thuận, gọi là Measure B (Điều Khoản B), tức là Vấn Đề Hưu Bổng Quận Cam.
Được ủng hộ bởi hơn 72 phần trăm trong tổng số cử tri của quận, Điều Khoản B yêu cầu các giám sát viên Quận Cam (OC) phải ghi danh vào chương trình lương hưu tối thiểu của quận, được coi là kém hậu hĩnh hơn cả. Hiện nay, các giám sát viên có thể lựa chọn là muốn hay không muốn ghi danh vào Hệ Thống Hưu Trí Công Chức Quận Cam (OCERS), và có thể quyết định chọn lấy một trong hai kế hoạch lương hưu, nếu họ ghi danh tham gia.
Điều Khoản B được áp dụng cho các giám sát viên dân cử, hoặc những giám sát viên nào được bổ nhiệm, vào ngày 5-6-2012 hay là sau ngày ấy, bao gồm cả các giám sát viên đương nhiệm hoặc tại chức trước đó.
Kế hoạch tối thiểu này cho phép các công chức nghỉ hưu chỉ sau khi đủ 65 tuổi, và tính toán mức hưu bổng căn cứ theo mức lương trung bình cuối cùng được nhân lên với số năm phục vụ được nhân rồi nhân với 1,62. Còn kế hoạch hưu bổng kia thì cho phép các công chức nghỉ hưu chỉ sau khi đủ 55 tuổi, và tính toán mức hưu bổng căn cứ theo mức lương cuối cùng được nhân lên với số năm phục vụ được nhân rồi nhân với 2,7.
Được chấp thuận bởi Hội Đồng Giám Sát Quận Cam vào năm 2004, sự lựa chọn kế hoạch lương hưu thứ nhì được xem là đã làm tăng lên những khoản phúc lợi hưu bổng, dành cho các công chức và các giám sát viên của quận, vì vậy làm tăng thêm trách nhiệm của quận đối với những khoản lương hưu không được thanh toán, hoặc làm gia tăng mức thiếu hụt quỹ hưu liễm của quận.
Những người ủng hộ Điều Khoản B tin rằng nó có tính cách bền vững hơn, so với việc cho phép các giám sát viên chọn lựa giữa hai kế hoạch hưu bổng, và sẽ đẩy nhanh cuộc cải cách hưu trí, bằng cách đòi hỏi các giám sát viên phải đi đầu để làm gương cho những người khác.
Người ta đọc thấy trong một bài xã luận của nhật báo Orange County Register, số ra ngày 1-5-2012, gọi Điều Khoản B là một bước nhỏ đi theo đúng hướng: “Các chương trình lương hưu của quận rất cần phải được cải cách. Xác suất xảy ra cải cách là cao hơn, nếu những người có quyền hành động đều ở bên ngoài hệ thống này”.
Tuy nhiên, những người chống đối Điều Khoản B đưa ra lập luận cho rằng biện pháp này giữ lại không để cho các giám sát có thể lựa chọn không tham gia vào bất kỳ kế hoạch hưu bổng nào của quận, buộc giới nộp thuế phải trả tiền cho họ. Cũng được đưa ra như là một luận cứ chống đối, Điều Khoản B có thể được coi là một sự chệch hướng tách ra khỏi những vấn đề có tính cách cấp bách hơn, chẳng hạn như vấn đề nhân sự đông của những giới chức giám sát gây ra phí tổn cho tiền bạc của quận.
Trên trang mạng của mình, nhóm Tea Party Quận Cam chia sẻ ý kiến của họ về các giám sát viên: “Họ là những công chức ngắn hạn. Thế thì, nói cho chính xác, việc gì chúng ta phải trả tiền cho hưu liễm của họ?”.

Đề nghị về ngân sách của quận
Mặc dù nhật báo Viễn Đông chưa tìm thấy những tác động thiết thực nào về tài chánh có liên quan tới Điều Khoản B, nhưng vẫn có thể xảy ra chuyện là giảm bớt mức thiếu hụt nơi ngân quỹ hưu bổng của quận có thể ảnh hưởng đến ngân sách của quận.
Vào hôm 18-5-2012, Viễn Đông đã đưa tin về ngân sách được đề nghị cho năm tài khóa 2012-2013 của Quận Cam, được công bố vào hôm 14-5-2012, ngân sách này có mức tối thiểu là 5,6 tỷ Mỹ kim, kèm theo những sự tiết giảm được đề nghị, dù không được khuyến khích hoàn toàn, đối với việc bảo vệ công chúng, một số dịch vụ cộng đồng, chính quyền nói chung, và những biện pháp cải thiện vốn liếng. Cơ Quan Chăm Sóc Y Tế (HCA), được ngân sách nói trên coi như là một dịch vụ cộng đồng, theo dự trù sẽ nhận được nguồn tài trợ bổ túc, trong khi ấy cơ quan các Công Trình Công Cộng Quận Cam, được ngân sách ấy xem như là hạ tầng kiến trúc và dịch vụ môi trường, cũng đã yêu cầu được tài trợ.
Mặc dù các phương tiện truyền thông chính lưu đưa tin cho biết rằng ngân sách được đề nghị của Quận Cam không đòi hỏi phải cho một số người nghỉ việc, và như vậy có thể góp thêm phần tạo ra công ăn việc làm trong tương lai cho Quận Cam, thì nhật báo Viễn Đông đã tìm thấy rằng ngân sách có thể tiết giảm bớt 47 chỗ làm việc.
Theo dự trù, Hội Đồng Giám Sát Quận Cam sẽ tổ chức một cuộc điều trần công khai về ngân sách, trong phiên họp thường lệ của hội đồng này vào lúc 9 giờ 30 sáng ngày 12-6-2012, để lắng nghe đón nhận những ý kiến đóng góp từ các cư dân và những người lao động có thể bị ảnh hưởng bởi ngân sách. Dự định sẽ được tổ chức trong phòng điều trần thường lệ của Hội Đồng Giám Sát, nằm trên tầng thứ nhất của địa chỉ 333 W. Santa Ana Blvd, 10 Civic Center Plaza, thành phố Santa Ana, CA 92701, buổi điều trần này nằm trong số những mục cuối cùng trong nghị trình thảo luận. - (VW)

Viendongdaily.com và tác giả giữ bản quyền bài trên trang này. Xin đừng trích đăng dưới bất cứ hình thức nào.
Vanessa White/Viễn Đông

Nguồn: http://www.viendongdaily.com/luong-huu-cua-giam-sat-vien-quan-cam-se-giam-Vk98JpPA.html
Bạn thích bài này?
Bookmark and Share
Advertising

Ý kiến bạn đọc

Mã xác nhận

Quảng cáo
Quảng cáo
Quảng cáo
Rao Vặt Viễn Đông
Quảng cáo
Quảng cáo
Sản phẩm - Dịch vụ

Nâng cao điểm tín dụng: Nhìn lịch

Sau Closing Date, chủ nợ lo làm bill mất hai, ba ngày, rồi gửi đến chúng ta, cho chúng ta thêm một số ngày nữa để lo trả nợ. Như vậy, từ Closing Date cho đến ngày hạn chót phải trả tiền (Due Date) chúng ta có ít nhất 21 ngày.

Nâng cao điểm tín dụng: Giảm bớt số thẻ đã được cấp?

Vì thế, nếu muốn nâng cao điểm tín dụng (credit score), bạn không nên xin quá nhiều thẻ tín dụng để đút túi lấy “le”.

Nhà Địa Ốc Trung Lâm ngồi ghế nóng

Với cương vị giám khảo đặc biệt lần này, chắc chắn Top Producer -Broker Trung Lam sẽ góp phần không nhỏ vào sự thành công cũng như tầm vóc lôi cuốn của một đêm âm nhạc nghệ thuật đầy màu sắc huy hòang lộng lẫy.

Nâng cao uy tín: Sử dụng Credit Cards

Tốt nhất là khoảng 21 ngày sau khi dùng thẻ để mua món đầu tiên, bạn nên chủ động gọi cho ngân hàng để hỏi về statement, và tìm cách trả hết tất cả những gì đã vay, dù ngân hàng cho biết bạn còn nhiều thời gian vì bill chưa in, hoặc chưa đến ngày hạn chót.

Nâng cao điểm tín dụng: Vận dụng Credit Card

Để nâng cao điểm tín dụng, chúng ta rất cần sử dụng thẻ credit card. Nhiều người ví von: Người có uy tín mà không dùng Credit Card cũng chẳng khác nào một cô ca sĩ vừa đẹp vừa hát hay mà sống trên hoang đảo… chẳng có ai biết đến tài năng của mình.

Làm thế nào để nâng cao điểm tín dụng

Một thí dụ điển hình, gần gũi nhất về sự quan trọng của điểm tín dụng là khi xin Credit Cards. Ngày nay chả mấy ai không sử dụng Credit Cards khi mua sắm.

Có thể nhờ văn phòng dịch vụ không?

Ba cơ quan lưu trữ thông tin lớn là Experian, Equifax và Transunion buộc phải cung cấp bản báo cáo này miễn phí khi chúng ta yêu cầu.

Cải thiện uy tín, nâng cao điểm tín dụng (bài 1)

Dựa vào chi tiết trong lý lịch, họ sẽ tính ra điểm tín dụng như một thước đo cụ thể về uy tín của mỗi người trong xã hội và trên thị trường tài chánh. Ai cũng có quyền tiếp xúc ba cơ quan này để xem uy tín của mình được đánh giá ra sao. Khi được yêu cầu, họ sẽ gửi cho bạn một bản báo cáo và điểm số tín dụng. Bản báo cáo được cấp miễn phí mỗi năm một lần, nhưng nếu muốn biết điểm tín dụng, bạn phải trả một lệ phí nhỏ.

Medicare Advantage: Tiết giảm chi phí tối đa cho người cao niên

Dễ nhất là đến một văn phòng dịch vụ về Medicare Advantage, hoặc Medicare phần C. Các văn phòng dịch vụ này thì nhiều. Nhưng bạn lại cần một văn phòng dịch vụ nói tiếng Việt. Cũng không thiếu trong các cộng đồng đông dân gốc Việt như ở Little Saigon, San Diego, San Jose, Houston…. Ở đây, họ có rất nhiều chương trình thích hợp, và những ý kiến hay. Thù lao cho dịch vụ tốt đẹp này là: $0.00. Đúng, cũng miễn phí, và phải là miễn phí.

Lại nói về Medicare

“Khi nào muốn nghỉ, tôi nên chọn vào cuối năm để kịp thời hạn tháng Giêng tới tháng Ba phải không?”
Không cần.
Quảng cáo