Bạn thích bài này?
Font-Size:
Ly Dị: Quỹ hưu trí sẽ chia thế nào?
(VienDongDaily.Com - 09/11/2011)
Đối với nhiều người, ngoài bất động sản, quỹ hưu trí (pension plan) là tài sản chung lớn nhất của hai người phải phân chia khi ly dị.
Luật Sư Trần Khánh Hưng
Đối với nhiều người, ngoài bất động sản, quỹ hưu trí (pension plan) là tài sản chung lớn nhất của hai người phải phân chia khi ly dị.
Như chúng ta đã biết, California là tiểu bang có luật community property. Tài sản có được trong thời gian lập gia đình là tài sản chung, và sẽ được chia đồng đều nếu hai người ly dị, bất kể trường hợp chỉ có một người đi làm, và người kia hoàn toàn không kiếm được thu nhập. Đối với nhiều người, ngoài bất động sản, quỹ hưu trí (pension plan) là tài sản chung lớn nhất của hai người phải phân chia khi ly dị.

Quỹ hưu trí được chia thế nào khi ly dị?
Giống như những tài sản cộng đồng khác, quỹ hưu trí được tính là tài sản có được trong thời gian lập gia đình. Do đó, sự phân chia quỹ hưu trí (pension plan) được tính dựa theo thời gian đi làm và thời gian vợ chồng chung sống.
Thí dụ người chồng đi làm 15 năm, trong đó, 10 năm có gia đình, như vậy chỉ 2/3 khoảng thời gian này phải chia, và người vợ được nửa phần, như vậy người vợ sẽ được 1/3 của tổng số quỹ hưu trí của người chồng.

Có những loại chương trình hưu trí nào?
Có 3 loại chương trình hưu trí chính:
1. Saving plans: như IRA, 401(k), ESOP plans.
Những chương trình này được coi như “cash plans” vì có thể xác định được giá trị của quỹ trước ngày về hưu.
2. Defined Contribution: Chương trình này do nhân viên và công ty đóng hàng tháng. Số tiền này được tiếp tục đầu tư. Phần đã thuộc về nhân viên (vested) là phần sẽ được phân chia. Việc xác định giá trị của những quỹ này tương đối dễ dàng vì những chương trình kể trên thường có bản báo cáo hàng tháng, mỗi tam cá nguyệt, hay hàng năm.
3. Defined Benefits: Chương trình này sẽ trả cho nhân viên một số tiền hàng tháng kể từ ngày họ về hưu. Những chương trình này thường không lấy được tiền ra trước khi về hưu nên giá trị của quỹ còn tùy thuộc vào những yếu tố khác chẳng hạn như thời gian từ lúc ly dị đến khi nhân viên về hưu, tiền lời, lạm phát, v.v..
Có hai cách để chia quỹ hưu trí (pension plan):
1. Reservation of jurisdiction: Cách thông thường để chia tiền lương hưu khi ly dị là người phối ngẫu sẽ được một phần của tiền lương hưu khi người đi làm (employed spouse) bắt đầu nghỉ hưu và lãnh lương hưu. Số tiền lãnh được dựa trên thời gian đi làm và thời gian chung sống như đã nói trên. Tuy nhiên, phương pháp này cho phép người phối ngẫu được bắt đầu lãnh tiền ngay từ lúc người đi làm có thể về hưu sớm nhất, chứ không phải chờ đến lúc người đó thật sự về hưu.
Thí dụ, ông Tâm là người đi làm. Ông có thể về hưu lúc 55 tuổi, nhưng ông muốn tiếp tục đi làm thêm 10 năm nữa. Như vậy, lúc ông 55 tuổi, nếu muốn, người vợ cũ có thể đòi ông Tâm phải trả cho bà số tiền tương đương với số tiền bà có thể được lãnh nếu ông về hưu lúc 55 tuổi. Ngược lại, bà sẽ không được lãnh thêm số tiền trợ cấp gọi là cost of living adjustment sau đó.
2. Cash-out: Một cách khác để chia quỹ hưu trí là tính giá trị hiện thời (present value) của quỹ lúc hai người ly dị. Việc này cần phải có một chuyên viên về lãnh vực này. Sau khi thẩm định được giá trị của quỹ hưu trí, người đi làm (employed spouse) sẽ giữ quỹ hưu trí này, và đổi với người phối ngẫu những tài sản tương đương với giá trị của quỹ.
Trong thời gian chờ đợi để được lãnh tiền hưu trí có thể xảy ra những chuyện đáng tiếc, ảnh hưởng đến quyền lợi của người nhận, chẳng hạn như việc đầu tư số tiền trong quỹ hưu trí bị thua lỗ, hay thậm chí công ty quản nhiệm quỹ hưu trí có thể khai phá sản. Vì vậy, người nhận theo phương pháp chờ đến lúc về hưu có thể phải chịu những rủi ro, so với phương pháp lấy tiền ngay.

“QDRO” là gì?
Một số những quỹ hưu trí do nhân viên đóng (personal retirement plans) như traditional IRA, ROTH IRA, hay những quỹ do công ty bảo trợ (employer sponsored plans) như IRA thì tòa có thể có thể chia theo luật gia đình một cách bình thuờng. Tuy nhiên, có những chương trình hưu trí quy định mức đóng của nhân viên và của công ty. Những chương trình này phải theo những quy chế của luật liên bang. Vì vậy, khi ly dị, phán quyết của toà án gia đình về quỹ hưu trí phải đáp ứng những điều kiện này. Ngược lại, người quản lý những chương trình này (plan administrator) cũng phải thực hiện những yêu cầu trong phán quyết. Những phán quyết về sự phân chia quỹ hưu trí cho người vợ hay chồng cũ theo phần trăm quy định trong phán quyết gọi là “Qualified Domestic Relations Order”, hay viết tắt là QDRO.
Bạn cần lưu ý những điểm sau về QDRO:
- Chuyển nhượng quyền lợi của quỹ hưu trí trước khi có QDRO: Việc này có thể làm mất tiêu chuẩn của quỹ (disqualify the plan), và có những ảnh hưởng không tốt về thuế, chẳng hạn người vợ hay chồng đang đi làm (employed spouse) phải đóng thuế trên số tiền lấy ra trước ngày hạn (premature distribution), và đóng tiền phạt. Ngoài ra, nếu bạn muốn chuyển số tiền đó qua một quỹ khác để tránh thuế, mà nếu không chọn đúng phương pháp, bạn có thể bị đóng thuế toàn bộ số tiền trong quỹ. Bạn nên tham khảo với những chuyên viên về thuế vụ để tránh trường hợp này.
- Sau khi ly dị mà chưa có QDRO: Nếu người đi làm hay lập gia đình lại và qua đời bất thình lình, thì người phối ngẫu có thể mất quyền lợi trong quỹ hưu trí, hay phải tốn kém thì giờ và tiền bạc để lấy lại phần của mình.
- QDRO nên nêu rõ là trong trường hợp người vợ hay chồng đi làm (employed spouse) mất trước khi đến tuổi hưu trí thì phần của người vợ hay chồng trước (former spouse) sẽ được chia thế nào, bởi vì nếu người employed spouse lập gia đình lại, thì thông thường người vợ hay chồng sau của họ sẽ được hưởng quyền lợi của quỹ hưu trí khi họ qua đời.
Khi hai người tính chuyện ly dị, bạn cần biết chương trình hưu trí của bạn và của người phối ngẫu, nếu có, thuộc loại nào, cách phân chia ra sao, nếu lấy tiền sớm có bị phạt không, v.v.. Ngoài ra, nhưng đã nói trên, không phải tất cả những chương trình hưu trí bắt buộc phải có QDRO, chẳng hạn như những chương trình IRA, traditional IRA, ROTH IRA không cần phải có QDRO. Muốn biết quỹ hưu trí của bạn hay của người phối ngẫu có cần phải có QDRO không, bạn có thể liên lạc với pension department của công ty quản trị chương trình này.

Đây chỉ là một số kiến thức tổng quát về vấn đề phân chia tài sản khi ly dị, không phải là cố vấn luật pháp. Mọi thắc mắc và tham khảo miễn phí về vấn đề luật pháp, xin liên lạc với văn phòng Luật Sư Trần Khánh Hưng (David K. Tran), số điện thoại (714) 839-4077, hay E-mail tại davidtran@dktran.com, hay gửi thư đến Law Offices of David K. Tran, 15446 Brookhurst St, Westminster CA 92683.

Nguồn: http://www.viendongdaily.com/ly-di-quy-huu-tri-se-chia-the-nao-Uh6xIhEF.html
Bạn thích bài này?
Bookmark and Share

Ý kiến bạn đọc

Mã xác nhận

Quảng cáo

Nổi Bật Nhất

Quảng cáo
Quảng cáo
Quảng cáo
Quảng cáo
Sản phẩm - Dịch vụ

Bất đồng giữa khách hàng và luật sư

Nói trắng ra đây cũng là mối quan hệ mua bán – luật sư là người bán, chúng ta là người mua, và sản phẩm là dịch vụ mà luật sư cung cấp. Nhưng cũng như sự liên hệ giữa bác sĩ và bệnh nhân, sự mua bán ở đây không đơn giản như khi chúng ta mua bán một sản phẩm vật chất.

Minh bạch về các mối liên hệ quyền lợi giữa bác sĩ và hãng dược

Vấn đề đặt ra là: Bác sĩ nhận “ân huệ” của các hãng dược có hẳn là một sự lạm dụng chức vụ không? Có và không! Có, là vì ân huệ có thể chi phối cách thức bác sĩ nhìn nhận và đánh giá dược phẩm. Không, là vì sản phẩm chưa hẳn là không có giá trị tự nó.

Bác sĩ và thuốc men

Trong một bài viết phổ biến vào đầu tháng Tám, bác sĩ David Eifrig, một phẫu thuật gia (kiêm cố vấn đầu tư) có tiếng tại Hoa Kỳ, đã tiết lộ, “Rõ ràng đa số khiến thức mới chúng tôi học được sau khi tốt nghiệp là trong các buổi tập huấn cũng là nghỉ hè hàng năm.”

Liên lạc với nhà sản xuất, làm gì để đạt hiệu quả tối đa?

Trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện nay, chúng ta có nhiều cách tiếp xúc với nhà sản xuất như gọi điện thoại, gửi thư email, gửi text message, hoặc Chat….

Ăn gì thay tôm nhiễm trụ sinh?

Ông Andy Sharpless, tổng giám đốc Oceana, tổ chức lớn nhất thế giới chuyên về khảo cứu môi trường đại dương, đã khẳng định, “Tôm là một trong những thứ đồ biển nguy hại nhất.” Với những lời cảnh giác như trên, chúng ta phải làm gì? Liệu có thể bỏ hẳn không ăn tôm nữa được không?

Trung Tâm Ánh Sáng Trị Liệu: Giới Thiệu Phương Pháp Mới Trị Đau Nhức Hiệu Quả 95%

Chúng tôi đã hỏi một số bệnh nhân đang điều trị, hầu hết những người được hỏi đều cho biết đã thuyên giảm rất nhiều chỉ sau 2, 3 tuần chữa trị tại đây, có người khi mới đến phải chống nạng nay đã bỏ nạng, đi đứng vững vàng như trước.

Trang Mạng youlook.net Mang Lại Niềm Vui Lớn Cho Bạn

Bà Dee Sinclair xúc động nói lời cám ơn Ban Giám Đốc trang Web YouLook đã mang lại cho bà niềm vui thật bất ngờ. Bà Dee Sinclair đã vào www.youlook.net để 'sign up' và may mắn là người đầu tiên trúng thưởng chiếc xe trị giá $25,008.

Vấn đề tôm đông lạnh nhiễm trụ sinh tại Hoa Kỳ

Vấn đề tôm đông lạnh nhiễm trụ sinh không phải là chuyện mới, mà đã được báo động từ lâu, và lại càng đáng quan tâm hơn sau khi kết quả một nghiên cứu gần đây (tháng Tư, 2015) của cơ quan Consumer Reports cho thấy, tôm đông lạnh không những nhiễm trụ sinh mà còn chứa cả những vi khuẩn độc hại đã nhờn trụ sinh.

Thiếu nước trầm trọng ảnh hưởng giới tiêu thụ California thế nào?

Tiểu bang California nói riêng, và các tiểu bang miền Tây Hoa Kỳ nói chung, lệ thuộc phần lớn vào lượng nước do tuyết tan chảy mỗi mùa đông phần thì đổ vào sông hồ, phần khác ngấm xuống đất tạo thành các mạch nước ngầm.
Quảng cáo