Hoa Kỳ

Obama kêu gọi các cơ sở thuê người bị thất nghiệp hơn nửa năm

Sunday, 02/02/2014 - 11:10:41

Trước tình trạng thất nghiệp đang cản trở sự hồi phục của nền kinh tế, Tổng Thống Barack Obama đã vận động và nhận được sự hỗ trợ của hơn 300 công ty. Những công ty đã cam kết thâu nhận những người bị thất nghiệp quá lâu, từ nửa năm trở lên.



Ông Obama thăm xưởng thép ở West Mifflin, Pennsylvania ngày 29/1. (Getty Images)

HOA THỊNH D ĐỐN – Trước tình trạng thất nghiệp đang cản trở sự hồi phục của nền kinh tế, Tổng Thống Barack Obama đã vận động và nhận được sự hỗ trợ của hơn 300 công ty. Những công ty đã cam kết thâu nhận những người bị thất nghiệp quá lâu, từ nửa năm trở lên.

Tổng thống đã đưa ra lời kêu gọi nhân dịp dự một buổi họp tại Tòa Bạch Ốc với các tổng giám đốc của các công ty, các cơ sở huấn nghệ và những tổ chức chuyên trợ giúp người mất việc làm.

Hoa Kỳ đang có gần 4 triệu người bị thất nghiệp từ sáu tháng trở lên. Thành phần thất nghiệp này đang gặp khó khăn vì các công ty không muốn thuê người bị thất nghiệp quá lâu.

“Đây là một cái vòng lẩn quẩn rất tàn bạo,” ông Obama nói với các tổng giám đốc hôm thứ Sáu vừa qua. “Càng thất nghiệp lâu thì người ta lại càng khó được tuyển nhận bởi các cơ sở.”

Tổng thống nói rằng sự việc các công ty không thuê người bị thất nghiệp lâu dài là “một ảo tưởng.” Ông nhấn mạnh rằng những người bị thất nghiệp lâu thường là những người có khả năng và có kiến thức khá hơn so với những người mới mất việc làm.

Bên cạnh cuộc họp với các tổng giám đốc và nhận lời cam kết của họ về việc thuê người thất nghiệp từ sáu tháng trở lên, Tổng Thống Obama cũng ký một chỉ thị ra lệnh cho các cơ quan liên bang không được kỳ thị những người bị thất nghiệp quá lâu. Lệnh này yêu cầu các công ty phải bỏ điều kiện chỉ tuyển chọn những người mới bị thất nghiệp mà thôi.

Tính theo tỉ lệ, số người không tìm được việc làm 27 tuần hoặc lâu hơn đã cao nhất trong bốn thập niên, lên tới 3.9 triệu người. Con số này không kể những người Mỹ đã kiếm việc quá lâu, cảm thấy chán nản và ngưng tìm việc. Đối với những người soạn thảo chính sách cho đất nước, con số thất nghiệp cao như kể trên trong thời gian mấy năm liên tục là điều rất đáng lo ngại cho sự hồi phục kinh tế.

Những người đứng tuổi, khoảng 40 trở lên, cho biết họ cảm thấy khó tìm việc làm sau khi bị sa thải. Không chỉ phải cạnh tranh với người trẻ tuổi hơn, họ cũng khám phá nhiều công ty chỉ thuê người mới bị thất nghiệp dưới sáu tháng cho dù người đó không có nhiều kinh nghiệm bằng người thất nghiệp lâu hơn.

Buổi họp với các tổng giám đốc của Tổng Thống Obama và việc ký sắc lệnh của ông nhằm yêu cầu các công ty hủy bỏ điều kiện chỉ thuê người thất nghiệp ngắn hạn trong chính sách tuyển dụng của hãng cho thấy ông Obama muốn dùng những biện pháp để mang đến sự thay đổi mà không cần phải thông qua Quốc Hội như trong bài diễn văn mà ông đã trình bày hôm thứ Ba 28/1.

Trong bài diễn văn đó, Tổng Thống Obama đã tuyên bố năm 2014 là năm chính quyền của ông sẽ chủ động thay vì chờ đợi sự hợp tác của Quốc Hội để mang đến những thay đổi trong xã hội.

“Chỉ vì bạn không tìm được việc làm trong một thời gian dài không có nghĩa là bạn không là một nhân viên siêng năng,” ông Obama nói với các tổng giám đốc của các hãng lớn. “Bị thất nghiệp lâu chỉ có nghĩa là bạn thiếu may mắn, vì bạn tìm việc trong ngành không thích hợp, hoặc vì bạn sống ở một nơi đang phục hồi chậm so với những nơi khác trên toàn quốc.”

Trong nhiều tháng, các viên chức của chính phủ Obama đã làm việc với các công ty để các công ty cam kết không kỳ thị những người bị thất nghiệp quá lâu khi họ đến xin việc. Trong các giám đốc công ty dự buổi họp tại Tòa Bạch Ốc có những giám đốc từ các công ty lớn như eBay, Morgan Stanley, Boeing, Marriott International và McDonalds.

Ngoài ra, tuy không có giám đốc cao cấp dự buổi họp, các công ty khác như cơ sở truyền thông News Corp của ông Rupert Murdoch, và hãng phim 21st Century Fox.

Các công ty đã cam kết không áp dụng biện pháp loại trừ những người điền đơn xin việc nếu họ đã thất nghiệp hơn sáu tháng. Các công ty cũng sẽ không đăng rao vặt tuyển nhân viên với những ngôn gây thất vọng cho những người kiếm việc quá lâu mà chưa được nhận.

Viết bình luận đầu tiên

MỚI CẬP NHẬT