Bạn thích bài này?
Font-Size:
Trân Châu của LEAP: "Sự Lãnh Đạo Với Một Tầm Nhìn"
(VienDongDaily.Com - 01/08/2012)
Từ năm 1989 liên tục mỗi năm đến nay, LEAP cũng đã trao giải thưởngcho các tổ chức và cá nhân trong đó cũng có những tên tuổi gốc Việt như Duy-Loan Lê, Viên Thế Nguyễn (2008), Văn Trần (2007), Tony Bùi (2000), Lê Xuân Khoa (1995), Mai Công (1991)...
Quốc Hương/Viễn Đông

LOS ANGELES - "Sự Lãnh Đạo Với Một Tầm Nhìn "(Leadership With A Vision) là chủ đề trong dạ tiệckỷ niệm Trân Châu (Pearl Anniversary) lần thứ 30của tổ chức Leadership Education For Asian Pacifics, Inc. (LEAP) ở khách sạn The Westin Bonaventure Hotel & Suites nơi trung tâm Los Angeles vào đêm ngày 26-7-2012.


Tại trụ sở BPSOS-CA trên đường Bolsa, TS. Nguyễn Đình Thắng phát biểu trước khi vào tiệc mừng ông vừa lãnh giải thưởng “Vinh Danh Cá Nhân” của LEAP - ảnh: Quốc Hương/Viễn Đông

Trân châu của LEAP kỳ nàycó một nhà lãnh đạo gốc Việt làTiến Sĩ Nguyễn Đình Thắng, Giám Đốc Điều Hành tổ chức Boat People SOS, được trao giải thưởng "Vinh Danh Cá Nhân" (Individual Honoree), một giải thưởng cũng được trao kỳ này cho nhà sáng lập tổ chức là JD Holoyama của LEAP - ngườivừa về hưu vào tháng 10-2011 sau 30 năm phục vụ.
LEAP cũng trao "Giải Thưởng Cộng Đồng" (Community Award) cho tổ chức bất vụ lợi Hui O Hana Pono nhằm cải tiến cuộc sống của người thổ dân Hawaii được sáng lập bởi Thiếu Tướng David EK Cooper của Quân Đội Hoa Kỳ, và Giải“David R. Barclay Alumni Leadership Award” cho Phó Chủ Tịch Cao Cấp vàGiám Đốc Khu Vực củaNgân Hàng Wells Fargo Magdalen (Maggie) Mui. Buổi dạ tiệc mở đầu với quốc ca Hoa Kỳ bởi ban nhạc The Choi Trio với 3 nghệ sĩ thiếu nhi là Alex Choi (14 tuổi), Kevin Choi (11 tuổi) và Katherine Choi (11 tuổi) và đượcđiều hợpbởi MC David Ono, xướng ngôn viên của chương trình "Eyewitness News" Đài Truyền Hình ABC-7, khai mạc ngay sau màn triển lãm đấu giá im lặngcùng tiếp đãi khách VIP từ chiều của LEAP.
Từ năm 1989 liên tục mỗi năm đến nay, LEAP cũng đã trao giải thưởngcho các tổ chức và cá nhân trong đó cũng có những tên tuổi gốc Việt như Duy-Loan Lê, Viên Thế Nguyễn (2008), Văn Trần (2007), Tony Bùi (2000), Lê Xuân Khoa (1995), Mai Công (1991)...
Người tham dự dạ tiệc LEAP được chào mừngbởi Trưởng Ban Tổ Chức của LEAPMargaret Ashida, Trưởng Ban Tổ Chức Dạ Tiệc Lần Thứ 30 của LEAP David Lin, và Chủ Tịch kiêm Giám Đốc Điều Hành của LEAP Linda Akutagawa, mà theo bà: "Cách đây 30 năm, LEAP được sáng lập bởi một nhóm người Á Châu Thái Bình Dương muốn tạo ra một môi trường cho những người Á Châu Thái Bình Dương có thể nhận ra tiềm năng lãnh đạo đầy đủ của mình trên tất cả mọi khu vực từ sở làm, cộng đồng và cuộc sống”. Bà cho biết đã có hơn 100.000 ngườitham gia trực tiếp vào tổ chức này, phát triển được 18 chương trình lãnh đạo khác nhau và xuất bản 17 ấn phẩm về các vấn đề lãnh đạo và chính sách ảnh hưởng đến những người Á Châu Thái Bình Dương.
Trở về từ dạ tiệc trân châu của LEAP ở Los Angeles, Văn Phòng BPSOS ở Bolsa khu Little Saigonđã có một buổi tiệc vào chiều ngày 27-7-2012 với các vị đại diện người Mỹ gốc Việtcủa Thượng Nghị Sĩ Lou Correa, Thượng Nghị Sĩ Alan Lowenthal trao bằng tưởng lục vinh danh TS. Nguyễn Đình Thắng nhân dịp ông được trao Giải Thưởng Vinh Danh Cá Nhân của LEAP. Dịp này TS. Thắng cũng giới thiệu người bạn đời tương lai cùng hiện diện trong buổi tiệc là cô Phương.
Sự lãnh đạo với một tầm nhìnkhông đâu xa xôi mà chính làbắt đầu với những gì thân thương ngay bên cạnh, trong gia đình, trong cộng đồng. Tâm sự với đồng hương, ông nói rằng người trẻ nên học hỏi tinh thần lãnh đạo từ chính các bậc phụ huynh trong gia đình mình mà trong hơn 3 triệu người Việt Nam ở hải ngoại, cũng có những vị từng là những cựu thuyền nhân Việt Nam tị nạn cộng sản đã làm những quyết định của những nhà lãnh đạo trước thời cuộc làvượt biên vượt biển tìm tự do dùcũng có khoảng mấy trăm nghìn người hy sinh trên đường ra đi đó. Ngược lại, việc đầu tư vào những người trẻ trong gia đình cũng chính là đầu tư chothế hệ của giớilãnh đạo tương lai cho cộng đồng.
TS. Nguyễn Đình Thắng cũng nói rằng đừng ngại những lần tranh cãi với nhau trên con đường đi tới của cộng đồng, dù nhìn từ ngoài vào, một số bạn bè không phải người Việt Nam của ông cũng từng khen rằng cộng đồng Việt Nam đoàn kết, trong khi những nhà lãnh đạo như của cộng đồngTrung Hoa, Do Thái, họ nói trong cộng đồng họ cũng có những nhóm khác nhau. Và TS. Thắng cũng khẳng định rằng nhà lãnh đạo của cộng đồng phải chính là người của cộng đồng đó.

Viendongdaily.com và tác giả giữ bản quyền bài và hình trên trang này. Xin đừng trích đăng dưới bất cứ hình thức nào.
Quốc Hương/Viễn Đông

Nguồn: http://www.viendongdaily.com/tran-chau-cua-leap-34su-lanh-dao-voi-mot-tam-nhin34-MFCPsc7B.html
Bạn thích bài này?
Bookmark and Share

Ý kiến bạn đọc

Mã xác nhận

Quảng cáo
Quảng cáo
Quảng cáo
Rao Vặt Viễn Đông
Quảng cáo
Quảng cáo
Sản phẩm - Dịch vụ

Bài 4: Sử dụng quĩ HSA

Đặc biệt, chúng ta còn có thể sử dụng quĩ HSA để trang trải những chi phí y tế của vợ/chồng hoặc con nhỏ (vẫn còn khai thuế chung với gia đình). Thí dụ: Chi phí thăm khám thai, tiền bệnh viện khi vợ đi sanh….

Bài 3: Khai thác lợi điểm HSA

Hiện nay, gần như ai cũng có một chương trình bảo hiểm sức khỏe theo sự đòi hỏi của đạo luật Obamacare. Nhưng chúng ta vẫn có thể phải nhận những cái bill khổng lồ, lên đến vài ngàn đô nếu chẳng may phải nằm nhà thương ít ngày.

Làm thế nào để giảm bớt chi phí y tế, bài II: Thiết lập HSA

Thí dụ, anh A lãnh lương mỗi năm $40,000. Bình thường, với thuế suất 15%, anh sẽ phải đóng cho Uncle Sam mỗi năm $6,000 để lo việc xã hội. Phần anh còn giữ được $34,000 để chi tiêu cho gia đình và bản thân.

Làm thế nào để giảm bớt chi phí y tế (bài 1)

Chi phí chăm lo sức khỏe thường rất đắt đỏ. Ai cũng sợ phải bỏ tiền ra đi bác sĩ, bệnh viện, trị bệnh…. Đáp ứng mối lo thường trực này, thị trường cung cấp một sản phẩm mà bây giờ người dân nào ở Mỹ cũng phải có: Bảo hiểm y tế.

Lợi hại của việc ghi danh tự động với Obamacare

Thêm một yếu tố khác có thể tác động khiến giá bảo hiểm cá nhân thay đổi, đó là hoàn cảnh tài chánh, thường được gọi là Income. Nếu Income của bạn cao hơn trước đây, trợ cấp sẽ giảm đi, khiến cho giá bảo hiểm tăng lên…. Và ngược lại!

Lo Obamacare cho năm sau: Quá sớm chăng?

Như mọi người đã biết, kể từ đầu năm 2014, thị trường bảo hiểm y tế tại Hoa Kỳ đã mở ra một chương mới với đạo luật Affordable Care Act, gọi tắt là Obamacare.

Muốn đóng thuế ít hơn?

Văn phòng khai thuế nào cũng muốn tỏ ra cho khách hàng biết họ có khả năng lấy về nhiều tiền refund, hoặc giúp khách hàng giảm thuế tới mức tối đa. Nhưng không phải văn phòng nào cũng đáng tin cậy ở những lời hứa đó. Nếu hồ sơ thuế có những biểu hiện đáng ngờ, sở thuế có thể rà soát lại, và chính chúng ta sẽ là người bị phạt nếu sở thuế phát gíac ra những điểm khai bất hợp pháp.

Khai thuế ra sao để có thể mua bảo hiểm Obamacare giá hạ?

Để có thể hiểu bảo phí – tức là tiền mua bảo hiểm - được tính toán ra sao, chúng ta hãy lấy một thí dụ cụ thể: Anh Nguyễn Văn A chỉ phải bỏ ra có $1 mỗi tháng mà cũng mua được bảo hiểm.

Lại bàn về việc vợ chồng khai thuế: Lợi và hại, chung hay riêng?

Ít ai biết rằng luật thuế còn cho phép hai vợ chồng mặc dầu chung sống hợp pháp, vẫn được quyền tách riêng hồ sơ, mỗi người tự khai lợi tức và chi phí riêng của mình. Làm như vậy, mỗi người chỉ khai lợi tức của riêng mình, những chi phí làm ăn của riêng mình…. Và chỉ chịu trách nhiệm trước sở thuế về bản thân mình mà thôi.

Vợ chồng khai thuế lợi tức: Làm thế nào có lợi hơn?

Như vậy đã quá rõ ràng. Thiết tưởng chẳng cần một lời bình luận gì thêm! Không hiểu còn có ai khác nữa trong giới tiêu thụ bình dân chịu thiệt hại như cô em tôi không? Còn bạn thì sao? Có bao giờ bạn đặt lại vấn đề về chuyện khai thuế của vợ chồng mình không?
Quảng cáo