Bạn thích bài này?
Font-Size:
Trân Châu của LEAP: "Sự Lãnh Đạo Với Một Tầm Nhìn"
(VienDongDaily.Com - 01/08/2012)
Từ năm 1989 liên tục mỗi năm đến nay, LEAP cũng đã trao giải thưởngcho các tổ chức và cá nhân trong đó cũng có những tên tuổi gốc Việt như Duy-Loan Lê, Viên Thế Nguyễn (2008), Văn Trần (2007), Tony Bùi (2000), Lê Xuân Khoa (1995), Mai Công (1991)...
Quốc Hương/Viễn Đông

LOS ANGELES - "Sự Lãnh Đạo Với Một Tầm Nhìn "(Leadership With A Vision) là chủ đề trong dạ tiệckỷ niệm Trân Châu (Pearl Anniversary) lần thứ 30của tổ chức Leadership Education For Asian Pacifics, Inc. (LEAP) ở khách sạn The Westin Bonaventure Hotel & Suites nơi trung tâm Los Angeles vào đêm ngày 26-7-2012.


Tại trụ sở BPSOS-CA trên đường Bolsa, TS. Nguyễn Đình Thắng phát biểu trước khi vào tiệc mừng ông vừa lãnh giải thưởng “Vinh Danh Cá Nhân” của LEAP - ảnh: Quốc Hương/Viễn Đông

Trân châu của LEAP kỳ nàycó một nhà lãnh đạo gốc Việt làTiến Sĩ Nguyễn Đình Thắng, Giám Đốc Điều Hành tổ chức Boat People SOS, được trao giải thưởng "Vinh Danh Cá Nhân" (Individual Honoree), một giải thưởng cũng được trao kỳ này cho nhà sáng lập tổ chức là JD Holoyama của LEAP - ngườivừa về hưu vào tháng 10-2011 sau 30 năm phục vụ.
LEAP cũng trao "Giải Thưởng Cộng Đồng" (Community Award) cho tổ chức bất vụ lợi Hui O Hana Pono nhằm cải tiến cuộc sống của người thổ dân Hawaii được sáng lập bởi Thiếu Tướng David EK Cooper của Quân Đội Hoa Kỳ, và Giải“David R. Barclay Alumni Leadership Award” cho Phó Chủ Tịch Cao Cấp vàGiám Đốc Khu Vực củaNgân Hàng Wells Fargo Magdalen (Maggie) Mui. Buổi dạ tiệc mở đầu với quốc ca Hoa Kỳ bởi ban nhạc The Choi Trio với 3 nghệ sĩ thiếu nhi là Alex Choi (14 tuổi), Kevin Choi (11 tuổi) và Katherine Choi (11 tuổi) và đượcđiều hợpbởi MC David Ono, xướng ngôn viên của chương trình "Eyewitness News" Đài Truyền Hình ABC-7, khai mạc ngay sau màn triển lãm đấu giá im lặngcùng tiếp đãi khách VIP từ chiều của LEAP.
Từ năm 1989 liên tục mỗi năm đến nay, LEAP cũng đã trao giải thưởngcho các tổ chức và cá nhân trong đó cũng có những tên tuổi gốc Việt như Duy-Loan Lê, Viên Thế Nguyễn (2008), Văn Trần (2007), Tony Bùi (2000), Lê Xuân Khoa (1995), Mai Công (1991)...
Người tham dự dạ tiệc LEAP được chào mừngbởi Trưởng Ban Tổ Chức của LEAPMargaret Ashida, Trưởng Ban Tổ Chức Dạ Tiệc Lần Thứ 30 của LEAP David Lin, và Chủ Tịch kiêm Giám Đốc Điều Hành của LEAP Linda Akutagawa, mà theo bà: "Cách đây 30 năm, LEAP được sáng lập bởi một nhóm người Á Châu Thái Bình Dương muốn tạo ra một môi trường cho những người Á Châu Thái Bình Dương có thể nhận ra tiềm năng lãnh đạo đầy đủ của mình trên tất cả mọi khu vực từ sở làm, cộng đồng và cuộc sống”. Bà cho biết đã có hơn 100.000 ngườitham gia trực tiếp vào tổ chức này, phát triển được 18 chương trình lãnh đạo khác nhau và xuất bản 17 ấn phẩm về các vấn đề lãnh đạo và chính sách ảnh hưởng đến những người Á Châu Thái Bình Dương.
Trở về từ dạ tiệc trân châu của LEAP ở Los Angeles, Văn Phòng BPSOS ở Bolsa khu Little Saigonđã có một buổi tiệc vào chiều ngày 27-7-2012 với các vị đại diện người Mỹ gốc Việtcủa Thượng Nghị Sĩ Lou Correa, Thượng Nghị Sĩ Alan Lowenthal trao bằng tưởng lục vinh danh TS. Nguyễn Đình Thắng nhân dịp ông được trao Giải Thưởng Vinh Danh Cá Nhân của LEAP. Dịp này TS. Thắng cũng giới thiệu người bạn đời tương lai cùng hiện diện trong buổi tiệc là cô Phương.
Sự lãnh đạo với một tầm nhìnkhông đâu xa xôi mà chính làbắt đầu với những gì thân thương ngay bên cạnh, trong gia đình, trong cộng đồng. Tâm sự với đồng hương, ông nói rằng người trẻ nên học hỏi tinh thần lãnh đạo từ chính các bậc phụ huynh trong gia đình mình mà trong hơn 3 triệu người Việt Nam ở hải ngoại, cũng có những vị từng là những cựu thuyền nhân Việt Nam tị nạn cộng sản đã làm những quyết định của những nhà lãnh đạo trước thời cuộc làvượt biên vượt biển tìm tự do dùcũng có khoảng mấy trăm nghìn người hy sinh trên đường ra đi đó. Ngược lại, việc đầu tư vào những người trẻ trong gia đình cũng chính là đầu tư chothế hệ của giớilãnh đạo tương lai cho cộng đồng.
TS. Nguyễn Đình Thắng cũng nói rằng đừng ngại những lần tranh cãi với nhau trên con đường đi tới của cộng đồng, dù nhìn từ ngoài vào, một số bạn bè không phải người Việt Nam của ông cũng từng khen rằng cộng đồng Việt Nam đoàn kết, trong khi những nhà lãnh đạo như của cộng đồngTrung Hoa, Do Thái, họ nói trong cộng đồng họ cũng có những nhóm khác nhau. Và TS. Thắng cũng khẳng định rằng nhà lãnh đạo của cộng đồng phải chính là người của cộng đồng đó.

Viendongdaily.com và tác giả giữ bản quyền bài và hình trên trang này. Xin đừng trích đăng dưới bất cứ hình thức nào.
Quốc Hương/Viễn Đông

Nguồn: http://www.viendongdaily.com/tran-chau-cua-leap-34su-lanh-dao-voi-mot-tam-nhin34-MFCPsc7B.html
Bạn thích bài này?
Bookmark and Share

Ý kiến bạn đọc

Mã xác nhận

Quảng cáo

Nổi Bật Nhất

Quảng cáo
Quảng cáo
Rao Vặt Viễn Đông
Quảng cáo
Quảng cáo
Sản phẩm - Dịch vụ

Bảo hiểm sức khỏe: HMO và PPO

Qua thí dụ trên, bạn có thể thấy ngay điều bất tiện của HMO là “thật vô lý khi bó buộc tôi vào một bác sĩ. Nước Mỹ bao la nhân tài, tôi đi với bác sĩ nào là tùy tôi chứ!”

Medicare Phần C: Chọn lựa và ghi tên

Một khi đã trở thành “lính cũ”, bạn chỉ có thể ghi tên hoặc xin thay đổi Medicare Part C trong thời gian mở cửa từ 15 tháng 10 đến 7 tháng 12, với sự thay đổi sẽ được áp dụng cho năm sau đó.

Medicare Part C: Tiện lợi hay phiền phức?

Cung cách phục vụ thật là thuận lợi, nghe đến đâu thấy đỡ nhức đầu đến đó! Nhưng tham gia Medicare Phần C có tốn kém thêm gì cho người cao niên không? Chúng ta sẽ bàn tới chuyện giá cả và nhiều vấn đề liên quan trong bài lần sau.

Bảo hiểm y tế cao niên: Tham gia Medicare Phần D

Chịu trả tiền phạt cho mỗi tháng trễ qua việc phải chịu lệ phí Medicare cao hơn đến cuối đời.
Tóm lại, hậu quả khi ghi danh trễ Phần D cũng giống như khi ghi danh trễ Phần B đã đề cập trước đây vậy.

Tìm hiểu Medicare – Part D

Vậy trước đó, những người có Medicare làm sao có thuốc chữa bệnh? Họ phải bóp bụng bỏ tiền mua theo giá thị trường!

Tìm hiểu Medicare - Phần B: Nên có hay không?

Trong trường hợp ấy, bảo hiểm hãng xưởng của bạn được coi là bào hiểm chính cấp (primary insurance) và Medicare là bảo hiểm thứ cấp (secondary).

Tìm hiểu bảo hiểm Medicare: Phần B

Là người di dân giỏi tiếng Anh cách mấy, và ngay cả người sinh trưởng tại Hoa Kỳ, ai cũng chỉ có thể hiểu Medical Insurance là “Bảo hiểm y tế”, không thể hiểu ra cái gì khác. Nhưng dính tới sức khỏe và bệnh tật, cái gì không là y tế? Tại sao chỉ có Medicare Phần B mới được gọi là “medical….”

Bảo hiểm sức khỏe Medicare: Phần A

Thực ra, Phần A không miễn phí: Nếu chưa đi làm đóng thuế đủ 10 năm, bạn sẽ phải mua Phần A với giá $407 một tháng (tăng lên $411 một tháng bước vào năm 2016). Nếu bạn không phải móc tiền túi ra trả, thì ắt hẳn đã có một cơ quan nào trả hộ bạn rồi.

Nên có Medi-Cal hoặc Medicare? (bài 2)

Trở lại với thắc mắc nêu ra ở đầu bài, câu trả lời ngắn nhất: Đây là sự phân công giữa 2 cấp chính quyền liên bang và tiểu bang.

Nên có Medi-Cal hoặc Medicare?

Còn cô gái thì lắc đầu, không biết làm thế nào để cắt nghĩa cho người đồng hương ấy hiểu. Phải rồi, họ là đồng hương vì cùng nói tiếng Việt. Nhưng họ không hiểu nhau - bác cao niên kia không hiểu, cô gái thì đúng hơn - vì họ đang nói về những khái niệm rất “Mỹ”.
Quảng cáo